2013年1月9日讯：巴陵石化“特殊人才”趋向年轻化。据中国环氧网(中国环氧树脂行业在线)www.epoxy-e.cn专家介绍，2012年12月10日，中石化巴陵石化公示310名2012年度特人特薪入选对象名单。这批来自一线、技艺精湛、业绩不俗的员工，将分别获得颁发的2.16万元、1.44万元、0.72万元不等的三档特薪与激励性年金，总金额近370万元。
巴陵石化从2004年起，已连续9年面向一线开展特人特薪评审，强化“人人能成才，处处有舞台”的人才理念，激励员工立足本职岗位爱岗敬业奉献，至今累计有1780人次的经营管理、专业技术和技能操作“三支队伍”员工入选，享受特人特薪，其中一线技能操作人员有487人次。特人特薪评审结合企业激励年金政策，为年终评审，待遇一次性发放，其中60%年终兑现，40%注入个人激励性年金账户。
据中国环氧网(中国环氧树脂行业在线)www.epoxy-e.cn专家介绍，本年度“特人特薪”入选对象中，70后和80后占到了总人数的近七成。在获最高一档特薪的64人中，70后和80后共48名，占四分之三强。 另外，本年度有15名劳务派遣工光荣入选。1986年底出生的刘文宗是巴陵石化己内酰胺事业部的全日制劳务派遣工，担任肟化车间班长，在本次评审中，他享受的是2.16万元的最高一档特薪。
